Gestionnaire Technique de Patrimoine H/F (Intérim)

Les missions du poste

Gestionnaire Technique de Patrimoine H/F (Intérim), Metz

Pour un de nos clients, entreprise bienveillante et à l'écoute, nous recherchons un(e) Gestionnaire Technique de Patrimoine.

Poste :

Pour un de nos clients, entreprise bienveillante et à l'écoute, nous recherchons un(e) Gestionnaire Technique de Patrimoine.

Rôle et Missions :

• Proposer, suivre et réceptionner les travaux d’entretien et de modernisation ;
• Participer à l’élaboration du plan quinquennal ;
• Assurer le suivi technique, budgétaire et administratif du patrimoine (commandes, rapports, assurances, etc.) ;
• Réaliser les visites de site et rédiger les rapports mensuels ;
• Gérer les incidents techniques signalés par les locataires ;
• Suivre les travaux liés aux logements vacants et aux changements d’occupants ;
• Réaliser les visites techniques, états des lieux, et assurer la gestion des fluides.

Profil :

Le bon candidat pour ce poste :

Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion technique de patrimoine ou en conduite de travaux.

Vous possédez de solides compétences techniques, une bonne connaissance des aspects juridiques et budgétaires, ainsi qu'un excellent relationnel et un sens aigu de l'organisation.

La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…) est requise.

Le permis B est indispensable en raison des déplacements fréquents sur le secteur.

Entreprise :

LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT ET INTÉRIM, cabinet de recrutement à taille humaine, accompagne entreprises et candidats dans leurs démarches de recrutement et d’intégration. Nos consultants experts, issus des secteurs qu’ils couvrent, sont une source de fiabilité et d’efficacité.

Notre objectif est de vous offrir de vraies opportunités de développement en vous mettant en relation avec « le Bon Candidat » ! Notre approche qualitative et nos outils nous permettent de vous accompagner sur l’ensemble du territoire national pour vos recrutements permanents ou temporaires.